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各有關(guān)單位：

為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批引領(lǐng)和支撐我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高層次領(lǐng)軍人才，根據(jù)市委組織部、市人才工作局、市人社局2022年度市級(jí)專家選拔工作的通知要求，東湖高新區(qū)組織開展2022年度武漢市有突出貢獻(xiàn)中青年專家和享受市政府專項(xiàng)津貼人員選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔原則

（一）黨管人才，服務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中來，引導(dǎo)廣大知識(shí)分子將愛國(guó)奮斗精神轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為我市打造新時(shí)代英雄城市貢獻(xiàn)智慧和力量。

（二）德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，杜絕“唯職稱、唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向，把能力和業(yè)績(jī)特別是對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，選拔愛國(guó)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的各方面優(yōu)秀人才。

（三）鼓勵(lì)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。聚焦“965”產(chǎn)業(yè)集群，以“光芯屏端網(wǎng)”、人工智能等支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才為重點(diǎn)，向科技型企業(yè)和科研院所中具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才傾斜。

（四）公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)過程監(jiān)督,體現(xiàn)社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可，確保選拔推薦結(jié)果權(quán)威公正。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，把人選質(zhì)量放在首要位置，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)。????????

二、選拔數(shù)量

全市擬選拔武漢市有突出貢獻(xiàn)中青年專家50名、享受市政府專項(xiàng)津貼人員100名。

三、選拔對(duì)象

選拔工作主要在企事業(yè)單位（含非公有制單位）中進(jìn)行,選拔對(duì)象為全市各行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作并作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。享受市政府專項(xiàng)津貼人員的選拔對(duì)象還包括在生產(chǎn)服務(wù)一線領(lǐng)域，具有高超技藝和精湛技能，在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高技能人才。

在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理的人員，不列為選拔對(duì)象。專家選拔實(shí)行分層分級(jí)管理，同層級(jí)專家榮譽(yù)一人只能獲得一項(xiàng)，已入選較高層級(jí)專家榮譽(yù)的不再申報(bào)低層級(jí)專家榮譽(yù)。

四、選拔條件

推薦人選應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，有良好的專業(yè)精神、科學(xué)精神和工匠精神，近5年創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效突出，為武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。其中，申報(bào)武漢市有突出貢獻(xiàn)中青年專家，年齡不超過55周歲（1967年1月1日以后出生），應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；申報(bào)享受市政府專項(xiàng)津貼人員，年齡不超過60周歲（1962年1月1日以后出生），應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)層次技術(shù)水平。

專業(yè)技術(shù)人才具體選拔條件按市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)武漢市各類專家選拔管理工作的意見》（武辦發(fā)〔2004〕25號(hào)）執(zhí)行。高技能人才選拔條件按省人社廳《關(guān)于下達(dá)2005年度選拔推薦湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家和享受省政府專項(xiàng)津貼人員指標(biāo)參考數(shù)的通知》（鄂人社函〔2005〕60號(hào)）執(zhí)行。

五、申報(bào)程序及要求

（一）單位推薦。各推薦單位對(duì)照申報(bào)通知要求審核選拔人員的所有材料，對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，由所在單位集體研究確定擬推薦人選，經(jīng)公示無異議后按行政隸屬關(guān)系逐級(jí)推薦。

（二）網(wǎng)上申報(bào)。各單位確定推薦人選后，通過互聯(lián)網(wǎng)登錄武漢人社大數(shù)據(jù)統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)（http://ggfw.rsj.wuhan.gov.cn/#）進(jìn)行注冊(cè)申報(bào)。具體申報(bào)流程可參考系統(tǒng)操作指南。

（三）紙質(zhì)材料提交。紙質(zhì)材料需與系統(tǒng)上傳附件材料保持一致，膠裝成冊(cè)一式兩份。紙質(zhì)材料中還需包括綜合報(bào)告2份（含申報(bào)推薦情況、推薦人選基本情況、公示情況及聯(lián)系人等）；2-3名專家推薦意見；申報(bào)情況承諾書等。報(bào)送推薦人選材料前，要按照人事管理權(quán)限報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核并出具審核意見。

（四）主管部門審核及組織專家評(píng)議。主管部門對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行形式審查，經(jīng)專家評(píng)議，集體研究并公示后報(bào)市人社局。

（五）申報(bào)時(shí)間要求。請(qǐng)于7月10日前在申報(bào)系統(tǒng)中完成申報(bào)，并同時(shí)提交紙質(zhì)材料，未在規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)或申報(bào)材料不全者視為放棄。

聯(lián)系方式: 芮銳? 陳怡? 027-67880504?

服務(wù)時(shí)間：上午8:30-12:00? 下午14:30-17:30

聯(lián)系地址：中國(guó)光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳（高新大道770號(hào)）

???????????????????????????????????????????????東湖高新區(qū)人事局

?????????????????????????????????????????????????2022年6月17日

?附件：

武辦發(fā)〔2004〕25號(hào)文件中關(guān)于申報(bào)“市突專家”“市貼人員”條件規(guī)定.doc